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    【通知公告】

    臺州市黃巖城市建設投資集團有限公司下屬公司公開招聘市場化工作人員公告

    臺州市黃巖城市建設投資集團有限公司系黃巖區財政局(國資辦)監管的國有獨資有限責任公司,于2019年1月成立。集團業務板塊主要包括城市建設、社會事業與公共服務、水利水務、市政園林、高新園區開發等。

    現因集團下屬公司工作需要,決定面向社會公開招聘市場化工作人員,現將有關事項公告如下:

    一、招聘對象和條件

    1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

    2、遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素養、適應崗位要求的身體條件。

    3、具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能等條件。

    4、有下列情形之一的,不得報名:有《公司法》第146條所列情形之一的;在任職期間,對企業經營管理不善,導致安全、質量等重大責任事故,出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人有嚴重不誠信記錄的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不適合任職的。

    二、招聘崗位及要求

    部室/公司 招聘計劃 年齡要求 學歷 專業要求 其他要求
    招聘崗位 招聘人數
    臺州市黃巖大環房地產開發有限公司 會計 1 35周歲及以下 全日制本科及以上 財務管理、會計學等相關專業 1、具有2年及以上房地產相關行業財務工作經驗;
    2、具有助理會計師及以上職稱
    水電工程管理 1 40周歲及以下 本科及以上 電氣類、機械類、建筑學、水利水電設備類等相關專業 1、具有5年及以上建筑水電管理相關工作經驗;
    2、能獨立負責項目水電管理;
    3、具有水電類中級及以上職稱的,學歷可放寬至大專。
    預算員 1 40周歲及以下 本科及以上 建筑學、工程管理、工程造價等相關專業 1、具有2年及以上預決算相關工作經驗;
    2、能獨立完成工程預決算;
    3、具有工程相關中級及以上職稱的,學歷可放寬至大專。
    工程管理 1 35周歲及以下 全日制本科及以上 工程管理、土木類、建筑類等相關專業 具有工程相關中級及以上職稱的,學歷可放寬至本科。
    規劃設計 1 35周歲及以下 全日制本科及以上 城鄉規劃、城鄉規劃學、結構工程、建筑學、工程管理、土木工程、建筑設計類等相關專業 1、具有2年及以上規劃相關工作經驗;
    2、具有相關中級及以上職稱的,學歷可放寬至本科。
    宣傳策劃 1 35周歲及以下 全日制本科及以上 設計學類、漢語言文學等相關專業 1、具有2年及以上相關工作經驗;
    2、能熟練使用常規辦公軟件、Photoshop、視頻剪輯等,文字功底強。
    臺州市黃巖城投礦業有限公司 礦長 1 45周歲及以下 大專及以上 專業不限 1、具有5年及以上采礦場(巖礦)工作經驗;
    2、持有安全資格證A證;
    3、熟悉礦業開采、生產等相關法律法規及各個環節運作,能獨立處理各種工程技術問題。
    安全員 1 45周歲及以下 大專及以上 采礦工程、智能采礦工程、機械工程、安全工程、采礦工程技術等相關專業 持注冊安全工程師(非煤礦業)或非煤礦業安全員證書。
    機電安裝 1 45周歲及以下 大專及以上 機械電子工程等相關專業 具有2年及以上機電安裝工作經驗。
    臺州市黃巖市政園林建設發展有限公司 市政工程管理 1 40周歲及以下 本科及以上 工程管理等相關專業 1、具有二級及以上建造師(市政公用工程專業)和B證;
    2、具有市政或土建工程師職稱;
    3、具有2年及以上相關工作經驗;
    4、具有工程相關中級及以上職稱的,學歷可放寬至大專。
    臺州市鴻詢工程管理有限公司 工程造價 4 40周歲及以下 本科及以上 建筑學、工程管理、土木工程、市政工程等相關專業 1、具有2年及以上咨詢公司相關工作經驗;
    2、能獨立編制預算,結算審核。
    浙江增歲康養產業發展有限公司 現場管理 1 40周歲及以下 本科及以上 工程管理等相關專業 1、具有2年及以上市政工程管理或土建工作經驗。
    2、具有工程相關中級及以上職稱的,學歷可放寬至大專。
    綜合管理 1 35周歲及以下 全日制本科及以上 中國語言文學類、法學類、工商管理類、經濟學類等相關專業 1、具有2年及以上辦公室或人力資源管理經驗;
    2、有較強的寫作能力、溝通協調能力、熟悉基本辦公軟件。
    臺州市黃巖永拓市場開發有限公司 米面公司管理 1 40周歲及以下 本科及以上 工商管理類、經濟學類、經濟與貿易類等相關專業 1、具有2年及以上管理相關工作經驗;
    2、具有決策、組織、溝通、文字、協調、社會活動能力等,執行力強;
    3、熟練使用辦公軟件等。
    菜市場管理 1 40周歲及以下 本科及以上 工商管理類、經濟學類、經濟與貿易類等相關專業 1、具有2年及以上管理相關工作經驗;
    2、熟悉市場監管管理、食品安全管理、價格管理等各項流程,熟練使用辦公軟件等。
    臺州市幾木酒店管理有限公司 網絡工程管理 1 40周歲及以下 本科及以上 計算機類等相關專業 1、具有2年及以上酒店工程、網絡管理相關工作經驗;
    2、精通酒店及酒店公寓軟件系統及服務器、交換器等設備使用和維護,具備較強動手能力。
    工程安全管理 1 45周歲及以下 大專及以上 專業不限 1、具有安全工程師職稱;
    2、具有5年及以上工程安全管理或密集型場所安全管理相關工作經驗。
    活動策劃 2 35周歲及以下 全日制本科及以上 電子商務、市場營銷、新聞傳播學等相關專業 熟練使用PPT等辦公軟件及微信公眾號編寫,會撰寫活動策劃方案,具有較強的溝通協調能力。
    臺州坤勝建設工程有限公司 施工員 2 40周歲及以下 本科及以上 建筑類、建筑設備類、智能裝備與系統等相關專業 1、具有施工員證;
    2、具有3年及以上相關工作經驗;
    3、具有工程相關中級及以上職稱的,學歷可放寬至大專。
    質量員 1 45周歲及以下 大專及以上 建筑類等相關專業 1、具有質量員證;
    2、具有3年及以上相關工作經驗。
    資料員 1 45周歲及以下 大專及以上 建筑類等相關專業 1、具有資料員證;
    2、具有3年及以上相關工作經驗。
    材料員 1 45周歲及以下 大專及以上 建筑類等相關專業 1、具有材料員證;
    2、具有3年及以上相關工作經驗。
    預算員 1 45周歲及以下 大專及以上 建筑類等相關專業 1、具有二級以上造價師證;
    2、具有2年及以上相關工作經驗。

    三、報名辦法

    1、報名時間

    2023年10月17日至2023年10月29日

    2、報名方式

    網上報名:報名材料接收郵箱hyctjtrlzyb@163.com ;報名郵件請以“部室/公司-崗位-姓名”命名(例:臺州市黃巖城投礦業有限公司-礦長-甲某),并以“文件壓縮包”形式發送。

    現場報名:浙江省臺州市黃巖區東城街道小東門路89號210辦公室(工作日:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00)。

    咨詢電話:0576-84032283/89169819

    聯系人:陳女士、王先生

    3、報名所需提供材料

    完整填寫的報名表一份(附件1)、身份證、學歷學位證書(需附學信網證明)、職稱證書的原件掃描件或照片;招聘計劃一覽表內“其他要求”欄中要求提供的證明材料,如:相關工作經歷證明等。上述材料如網上報名請做好文件命名后再發送。

    4、其他注意事項

    每人只限報考1個崗位,經資格審查后,取得招聘考試資格。

    四、招聘辦法及程序

    1、資格初審

    招聘單位根據報名表及提供的相關證明進行初選。招聘計劃數與報考人數比例原則上不低于1:3。若達不到相應開考比例,集團公司有權調整或取消該崗位招聘計劃。

    2、考試方式

    (一)筆試+面試:

    考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

    筆試考察考生專業知識和技能的掌握情況。筆試成績滿分為100分,占總成績的40%,按照筆試成績從高到低1:3的比例確定面試對象。

    面試采用半結構化面試,考察應聘人員專業知識和技能、綜合能力和崗位匹配度等,面試成績滿分為100分,占總成績的60%。

    (二)直接面試:

    面試采用半結構化面試,主要考察應聘人員的綜合能力和崗位匹配度,成績滿分為100分。

    (三)本次招聘各崗位考試形式另行通知。

    (四)本次考試設置合格分數線。

    以面試成績70分為及格線,應聘人員的面試成績均須至少達到70分。若不及格則不得進入后續體檢、考察環節;若崗位應聘人員面試成績均不及格,將取消該崗位本次招聘。

    3、體檢

    根據總成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,按統一時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。

    4、考察

    體檢合格者進入考察。

    5、試用期

    經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在集團網站進行公示。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定辦理相關手續,進入試用期。

    此次招聘總成績達到75分以上的未聘用人員,納入公司后備人才庫,成績自擬聘用人員公示后1年內有效。當公司年度內有相同職能崗位出現人員空缺,可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。

    五、其他事項

    1、本次招聘人員性質為市場化用工性質,薪酬面議。

    2、面試、體檢時間及地點均另行通知。

    3、公示期滿后,擬聘用人員應在規定的時間內報到,無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續前提出放棄的,取消聘用資格。

    4、公司有權根據報名情況,調整部分崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

    附件下載:《招聘報名表》

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